為促進我市醫療衛生事業高質量發展，根據台州市委組織部、台州市人力資源和社會保障局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》（台人社發〔2015〕107号）和《關于規範事業單位公開招聘工作的若幹意見》（溫市委辦發〔2021〕18号）等文件精神，市人力資源和社會保障局、市衛生健康局将組織實施2023年溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高學曆人才工作。現将有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年溫嶺市衛生事業單位計劃公開招聘醫學衛生類高學曆人20名。具體的招聘單位、職位、人數和專業要求等詳見《2023年浙江省溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高學曆人才計劃一覽表》（附件1）或登錄下列網站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網
（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市衛生健康局網
（http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
普通高校碩士及以上研究生（含2023年畢業生，非2023年畢業的須同時具備相應的學曆證書和學位證書）。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養；
3.适應職位要求的身體條件；
4.1988年1月1日以後出生；
5.普通高校研究生學曆，碩士及以上學位；
6.戶籍不限；
7.2019年前（含2019年）畢業生須具有相關的初級衛生專業技術資格證書（考試合格證明）或執業資格證書（考試合格證明）；
8.符合招聘職位所需要的專業要求，詳見附件1。
報考人員與崗位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1号）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共産黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11号）規定不得确定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫産就讀的非2023年應屆畢業的博士研究生也不能以原已取得的學曆證書報考。溫嶺市衛健系統（含民營醫院）在編工作人員不能報考。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
1.報名時間：公告發布之日起至2022年12月31日。
2.報名方式：本次報名采取現場報名和網上報名兩種方式，一人限報一個職位。
現場報名時間為上午8：30-11：30、下午13：30-16：30（節假日除外）。網上報名須将相關報名資料電子版發送至指定郵箱進行報名，郵件主題請标明“應聘單位+職位+姓名”。
現場報名地點和網上報名指定郵箱詳見附件1，網上報名審核通過人員，須于考試前攜帶相關報名資料到指定地點進行現場審核，如未按時參加現場審核的，視作放棄考試資格。
3.報名資料：
報名時，2023年普通高校應屆畢業生應提供《2023年浙江省溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高學曆人才報名表》（見附件2）、本人身份證、學校核發的《就業推薦表》或教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）原件及複印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。如無法提供《普通高校畢業生就業協議書》或學校核發的《就業推薦表》的，可出具學校提供的相關證明原件（證明格式見附件3）。
其他報考者應提供《2023年浙江省溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高學曆人才報名表》、本人身份證、學曆證書、學位證書、專業技術資格證書（考試合格證明）或執業資格證書（考試合格證明）原件及複印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。
國（境）外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書原件及複印件1份。
其他可以證明能力的材料原件及複印件1份。
資格審核合格人數不足招聘計劃人數3倍的職位，視招聘單位崗位緊缺程度核減、取消該職位招聘計劃人數或降低應聘比例。招聘計劃的調整情況将在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛生健康局網上公布。因資格審核合格人數達不到開考比例而取消招聘計劃的相應職位已報考人員，自接到通知起24小時内可改報其他職位。報考人員應保持通訊聯絡正常，因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知後逾期未改報的，視為自動放棄報名。
（二）考試
考試由溫嶺市人力資源和社會保障局和溫嶺市衛生健康局共同組織實施。
考試采用面試的方法。主要測試應聘人員的專業知識及分析解決問題的能力、回答問題的準确性等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。若各職位資格審核合格人數超25人的，在面試前先組織筆試篩選，并根據筆試成績從高分到低分，按該招聘職位計劃數1:6（招聘計劃數超5人的按1：3）的比例确定面試對象，如進入面試對象末位分數相同，可一并進入面試，但筆試成績僅作面試人員篩選用不計入總成績，具體詳見網站公告。
考試具體時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
考試結束後，根據各職位招聘計劃數按面試成績從高分到低分以1:1的比例确定體檢、考察對象。
體檢工作由溫嶺市人力資源和社會保障局和溫嶺市衛生健康局共同實施。體檢參照現行公務員錄用考試體檢标準執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位實施，考察期一般不超過60天，自公布考察對象名單之日起計算。考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出台新規定的，按新規定執行。
如出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
體檢、考察後，拟聘用人員名單将在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市衛生健康局網公示7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
公示期滿後，已就業的人員須在溫嶺市衛生健康局規定的時間内由本人與原所在單位協商解除聘用合同（勞動合同）關系，無法在規定的時間内與原所在單位解除聘用合同（勞動合同）關系的，取消聘用資格，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
拟聘用人員必須在規定的時間内到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
四、其他事項
1.本次聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿後，不合格的，取消聘用。試用期内，被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的人員解除聘用合同。
2.非2023年畢業的報考人員同一本畢業證書載明的學曆和專業符合招聘資格條件所要求的學曆和專業，學位與所要求的學曆相對應的可以報考，否則不能報考。
3.報考人員所提交的信息和材料應當真實、準确、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隐瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35号）執行。
4.如報考人員所學專業不在所列專業範圍，但所學方向相同或相近的，應在報名結束之前向溫嶺市衛生健康局提出申請并提供所學課程等證明材料，最後以市人力資源和社會保障局及市衛生健康局共同審核為準。
5.2023年畢業生還須在2023年7月31日前提供相應的學曆證書、學位證書，同一本學曆證書載明的學曆和專業須符合招聘所要求的學曆和專業，學位須與所要求的學曆相對應。未在規定時間内提供的，取消聘用資格。
6.2020年後（含2020年）畢業的本次聘用人員須在錄用3年内取得相應衛生專業技術資格（考試合格證明）或執業資格（考試合格證明），否則予以解聘。
7.本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于6年。
8.在招聘組織實施過程中，将按照疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時将對有關工作安排進行适當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
9.本次招聘人員相關待遇按照中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府辦公室《關于印發<溫嶺市社會事業人才政策二十條（試行）>的通知》（溫市委辦發﹝2018﹞28号）、中共台州市人才工作領導小組《關于印發<台州市高校畢業生集聚政策兌現細則>的通知》（台人才領﹝2020﹞65号）等有關規定執行。
本公告由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛生健康局負責解釋。
咨詢：溫嶺市衛健局，電話：86215940。
溫嶺市人力社保局，電話：86010977。
監督電話：0576-80682975、86151699
附件：
1：2023年浙江省溫嶺市衛生事業單位公開招聘醫學衛生類高學曆人才計劃一覽表.xlsx
2：2023年浙江省溫嶺市中醫院公開招聘醫學衛生類高學曆人才報名表.docx
3：應屆生在校情況證明（式樣）.docx
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市衛生健康局（台州市腫瘤醫院醫共體、台州市中西醫結合醫院醫共體、溫嶺市第四人民醫院醫共體）
2022年11月30日
