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2023浙江杭州市上城區衛生健康局招聘事業單位工作人員50人公告
發布時間:2023-03-08
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一、招聘計劃
本次招聘共有13家事業單位,計劃招聘事業編制人員50名,具體詳見《2023年杭州市上城區衛生健康局公開招聘事業單位工作人員職位需求計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律。
(三)品行端正,志願從事基層醫療衛生服務工作,熱愛衛生健康事業。
(四)具備崗位所需的任職資格、職業(執業)資格要求。
(五)具有适應崗位要求的身體條件。
(六)年齡一般在35周歲以下(1987年3月16日及以後出生,有關年齡條件的計算均以此類推)。醫學類崗位高級職稱年齡條件可适當放寬,具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。
(七)戶籍(以戶籍所在地公安部門落戶時間為準)、相關資格證書取得時間、相關“工作經曆”時間計算,截止到2023年3月16日,應屆考生學曆取得時間可延長至2023年9月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經曆。
(八)國(境)外學曆學位必須取得教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證。
(九)在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考,在普通高校脫産就讀的非2023年應屆畢業的專升本、本科、研究生也不能以原已取得的學曆、學位證書報考。
(十)本區衛生健康系統同一經費形式的在編事業單位工作人員不得報考。
三、相關政策:
(一)衛生技術類崗位招考碩士研究生及以上學曆的,副高級及以上職稱的高層次人才崗位,或招考緊缺專業崗位(全科醫生、影像醫生、口腔醫生、兒科醫生、精衛醫生),不受最低開考比例限制。
(二)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學曆臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
(三)部分崗位招聘普通高校2023年應屆畢業生,以下三類情形者同等對待:
1.在兩年擇業期内未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生;
2.2023年畢業的留學人員;
3.2023年畢業、符合教研廳函﹝2019﹞1号文規定的非全日制研究生。
四、公開招聘程序
本次招聘采取網絡報名。
(一)注冊及報名
時間:
2023年3月16日9時—3月20日17時
。
報考人員登陸杭州市衛生健康人才交流中心業務系統公開招聘報名平台(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注冊個人信息後,上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以内,不大于128*180像素,不小于80*110像素),選擇崗位進行報名(僅注冊不報名無效),每人限報一個職位。如實填寫報名表及相關材料信息并完成誠信确認。逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考職位,各招聘單位暫不作初審。
(二)資格初審
時間:2023年3月21日9時—3月22日16時。
招聘單位對報考人員最後選定的崗位進行資格初審,對資格初審未通過人員将網上反饋并說明理由。在此期間,報名系統不對考生開放。
(三)公布不開考崗位和核減崗位
對報考人數不足招聘計劃3倍的崗位,取消或者酌情核減招考計劃。高層次和緊缺崗位不受最低開考比例限制。在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目(http://wsjkw.hangzhou.gov.cn)和“杭州市上城區人民政府網站—政務公開—法定主動公開内容—人事信息—事業單位考試”專欄(http://www.hzsc.gov.cn)公布不開考崗位和核減崗位情況。
(四)網上查詢及改報
時間:2023年3月24日9時—2023年3月24日16時。
已注冊報名人員登錄招考報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再報考其他崗位;不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報并接受資格初審,改報截止時間為2023年3月24日16時。未及時改報者視為自動放棄報考。
(五)下載并打印準考證
時間:另行通知。
考生在通知的規定時間登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html),下載并打印準考證及報考須知。
考試(筆試)時間、地點具體以準考證信息為準。
(六)有關事項
1.報考人員隻注冊不報名的,報考無效;工作人員進行資格初審時以報考人員最後選定的報考崗位為準。
2.報考人員不能用新、舊兩個身份證号同時報名,報名與現使用的身份證必須一緻。
3.報考人員在資格初審、複審中提交的報考信息和材料應當真實、準确、有效,否則将取消報考和聘用資格。
五、考試
考試包括筆試和面試。考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。
(一)筆試
筆試科目為專業相關知識,試卷滿分為100分。考試(筆試)時間地點具體以準考證信息為準。報考人員必須憑準考證、有效期内的身份證(二者缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結束後,根據各招聘崗位考生筆試成績以招聘計劃1:3的比例确定面試入圍人員。如不足規定比例的,按實際筆試人數确定為面試對象。如有列入面試對象者确認不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績依次遞補。筆試存在違紀情況的或缺考的,不得入圍面試。
考生可到“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目和“杭州市上城區人民政府網站—政務公開—法定主動公開内容—人事信息—事業單位考試”專欄查詢本人筆試成績。
(二)資格複審
面試入圍人員名單及面試公告将在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位招聘”欄目和“杭州市上城區人民政府網站—政務公開—法定主動公開内容—人事信息—事業單位考試”專欄發布。面試入圍人員按公告要求參加資格複審。
2023年普通高校應屆畢業生應提供:戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、就業推薦表、就業協議書、有效期内的第二代身份證等相關證件(證明)原件及複印件、學信網查詢教育部學曆在線驗證報告。
其他報考人員應提供:戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、有效期内的第二代身份證、學曆(學位)證書,同時提供“中國高等教育學生信息網”的學曆驗證報告(即《學曆證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學曆認證報告》)等相關證件(證明)原件及複印件。
招聘崗位有“資格證”、“住院醫師規範化培訓合格證”等要求的,須提供相應的證書,其中執業醫師有執業範圍要求的,須同時提供執業醫師資格證和執業注冊證書。
報考有“工作經曆”要求崗位的人員,應提供工作經曆證明材料(相應的勞動合同、當地社保部門蓋章的社保繳費證明以及能證明相關工作經曆的其他證明材料等)。工作經曆要求有具體崗位的,若合同上未明确具體的崗位,還需提供工作單位開具的工作資曆證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,以及網上報名信息與資格複審現場提供的材料不相符者,取消面試資格。未按時參加資格複審的,視作放棄面試資格,可在本招考崗位筆試人員中按筆試成績依次替補。
(三)面試
面試時間及地點另行通知。
面試形式采取結構化面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,最後分數保留2位小數。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。
筆試和面試的綜合成績将在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位招聘”欄目和“杭州市上城區人民政府網站—政務公開—法定主動公開内容—人事信息—事業單位考試”專欄公示,請考生及時查詢。
六、體檢及考察
按考生的考試綜合成績根據招聘的崗位計劃數,按1:1的比例确定體檢、考察人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同,依次按學曆、學位、工作經曆排名)。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用标準(試行)》(修訂後)并按有關操作規程執行。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員進入考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發現不符合報考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績依次遞補。
七、公示及聘用
根據考試、體檢和考察結果,确定拟聘人員名單,并在杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目和“杭州市上城區人民政府網站—政務公開—法定主動公開内容—人事信息—事業單位考試”專欄公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束後,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,并實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
錄取人員必須在規定的時間内報到,無正當理由逾期不報到者,或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。公示後(含公示期間),應聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實行遞補。
八、其他事項
(一)杭州市上城區衛生健康局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本招聘組織方無關。
(二)報考人員的報名信息與有效期内的身份證必須一緻。報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準确、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隐瞞本人真實情況的,一經查實,立即取消報考及錄用資格。
(三)本次招聘有關具體事項如有疑問,請與相關招聘單位聯系,各招聘單位咨詢電話詳見附件。
(四)此次事業單位公開招聘過程的有關信息均通過“杭州市衛生健康委員會政務網站”和“杭州市上城區人民政府政務網站”發布,請注意查詢。
(五)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35号)相關規定執行。
(六)網報技術咨詢電話:0571-85255424。
(七)招聘崗位咨詢電話:0571-89501185,0571-89501186。
(八)監督電話:0571-89501187。
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