為滿足上饒市立醫院發展需要，進一步強化專業技術人員力量，參照《上饒市市本級機關事業單位公開招聘編外人員暫行辦法》（饒人社字〔2022〕41号）文件精神，上饒市立醫院現面向社會公開招聘編外聘用人員38名。現将招聘情況公告如下：
一、招聘原則
招聘工作由信州區人力資源和社會保障局與上饒市立醫院共同組織實施。嚴格按照“公開、平等、競争、擇優”的原則，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。
二、招聘崗位
招聘編外聘用人員38名，具體崗位及資格條件詳見《上饒市立醫院2023年公開招聘編外聘用人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.擁護中國共産黨的領導，熱愛社會主義。
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
4.身心健康，能勝任工作，服從醫院安排。
5.具備招聘簡章要求的其他所有資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的。
2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。
3、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
4、法律法規及相關文件規定不宜從事該招聘崗位工作的。
（二）崗位條件
1.年齡計算方法。30周歲及以下是指1992年3月1日以後出生（其他年齡依此類推）。此年齡計算方法适用于本次考試的報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等所有環節。
2.關于專業學曆。涉及學曆和專業請參照《醫療衛生專業目錄》（附件2）。報考人員應在報名結束前取得國家承認并符合崗位要求的學曆（或對應的學位），崗位表中另有規定的從其規定。報考人員若為2023屆畢業生的，則需提供有效且二維碼可掃的中國高等教育學生信息網（學信網）認證的《教育部學曆證書電子注冊備案表》掃描件或蓋有就讀院校公章的證明材料。
四、報名、筆試及面試
（一）報名
1.報名時間：2023年3月20日—2023年3月27日（工作日9：00-11:30，15:00-17:00）。
2.報名方式：采取現場報名的方式，地點在上饒市立醫院門診九樓人事科。請報考人員在規定的時間攜帶本人身份證、《上饒市立醫院2023年公開招聘編外聘用工作人員報名表》（一式二份）（附件3）及兩張本人近期一寸彩色照片（照片背面請注明姓名及身份證号碼）。
3.筆試實行誠信報考，不進行資格初審。入闱面試後再進行資格審查。
（二）筆試
1.時間和地點：筆試拟定于2023年4月8日（9:00-10:30專業知識測試），考點詳見筆試準考證。
2.筆試科目：筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為《專業知識測試》，時間為90分鐘，滿分為100分。主要測試應試人員運用專業知識進行分析、判斷和解決實際問題的能力，考試範圍以各崗位專業技術資格考試大綱為主。
3.領取筆試準考證時間：4月6日-4月7日9：00-17：30（上饒市立醫院門診九樓人事科）
筆試不設開考比例，全日制碩士研究生及以上畢業生，“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科畢業生，采取直接考核方式招聘。
（三）面試
1.時間和地點将以最新發布的公告為準。
2.面試方式：采取結構化面試方式，面試總分為100分。面試采取綜合素質能力與專業技能測試相結合的辦法進行。
3.面試入闱人員的确定
（1）參加筆試的考生，面試入闱人員在取得筆試有效成績人員中根據崗位筆試成績從高分到低分按3：1比例确定面試入闱人員，當崗位入闱面試人數等于或小于招聘計劃數時，該崗位考生的面試成績必須達到70分以上（含），末位同分者一并入闱。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，得分不為0的成績。
（2）符合直接考核範圍的考生（全日制碩士研究生及以上畢業生，“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科畢業生）。
4.面試前資格審查。
資格審查由信州區人力資源和社會保障局與上饒市立醫院負責。資格審查時間和地點将以發布的最新公告為準。
入闱人員須在規定的時間和地點，持身份證、畢業證、招聘崗位要求的證件（證明）原件和複印件進行現場資格審查，審查合格方可參加面試。因資格審查未通過，産生的面試人員空額在達到筆試合格線的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員須通過資格審查後方能參加面試。崗位缺額遞補一次。如出現無人遞補或遞補後資格審查不合格的情況，組織現有入闱人員面試。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告範圍和條件不符或弄虛作假的，将取消其聘用資格。
5.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。對因考生臨時缺考等情況導緻有效面試人數與招聘人數相同等無法形成競争的崗位，面試成績低于面試成績合格分數線的不得确定為體檢考核對象，本次面試成績合格線為面試考場平均分或70分。
6.面試成績由面試人員簽字确認。
7.成績計算
（1）總成績計算方法。
參加筆試人員：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；直接考核人員：總成績=面試成績
（2）各項成績均計算到小數點後兩位。
五、體檢和考核
（一）根據總成績按招聘崗位從高分到低分等額确定體檢考核對象，并在信州資訊和上饒市立醫院招聘平台微信公衆号公示。總成績相同的，則另行組織專業面試确定體檢、考核對象。
（二）體檢由上饒市立醫院統一組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》（人社部發〔2016〕140号）和有關規定執行，行業另有規定的從其規定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費标準收取。
（三）考核由上饒市立醫院負責，主要對拟聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行複審。
（四）對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予遞補。
六、公示及聘用
經考核确定的拟聘人員名單在信州資訊和上饒市立醫院招聘平台微信公衆号公示5個工作日，公示無異議後由上饒市立醫院按規定辦理聘用手續。全日制本科學曆應屆畢業生及第一學曆本科且有執業資格證的規培護士，經規培一年後考核合格的可轉為聘用制護士，其他學曆需經規培兩年後考核合格的方可轉為聘用制護士。
聘用通知下發後，30天内不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格，2023屆畢業生待取得學曆學位等相關證書後辦理正式聘用手續。
七、紀律和監督
為确保招聘工作公平公正進行，本次公開招聘工作嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1号）要求，執行履職回避。并将資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發現應聘人員弄虛作假的，均取消其相應資格。
此次招聘工作由紀檢相關部門實行全程監督。
