杭州市兒童醫院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現将相關事項公告如下：
一、招聘崗位
注：工作經曆以勞動（聘用）合同或社保記錄為準。有關工作時間的計算截止日期為考生報名當日。
二、招聘對象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共産黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；
4.大專及以上學曆；
5.年齡在35周歲以下（1987年04月01日以後出生）；
6.具有崗位所需的專業學曆、專業理論知識和學曆相匹配的實踐操作能力。
三、報名
1.報名時間：自公告發布之日起—2023年6月30日，直至相應崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：網上招聘系統報名：請各位考生登錄杭州市兒童醫院官網（http://www.hzch.org），在首頁“人才招聘-我要應聘”欄目内，按要求如實填寫信息并報考相應崗位。
不接受現場、郵寄、電子郵件等其他方式報名。
信息查詢：本招聘過程相關信息均在醫院官網(http://www.hzch.org)“人才招聘”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
注：通知參加考試時需帶應聘材料原件和複印件備審核。
3.報名所需提交的材料：
①2023年應屆生：應聘報名表（表格見附件）、個人簡曆、身份證、含有成績單的學校推薦表、各級學曆學位證書、教育部學曆電子注冊備案表（學信網上在線打印）、個人榮譽證書（推薦表中所填寫的榮譽）、外語、計算機證書等其他相關材料。
②有工作經曆者：應聘報名表（表格見附件）、個人簡曆、身份證、各級學曆及學位證書、教育部學曆電子注冊備案表（學信網上在線打印）、資格證書、執業證書、注冊證書、職稱證書、工作經曆證明【以勞動（聘用）合同或社保繳費記錄為準。注意：若僅提供社保繳費記錄，則社保繳費記錄中繳費單位須為實際工作單位】、獲獎證書（應聘申請表中所填寫的榮譽）等其他相關材料。
4.資格審查：根據各崗位應聘情況，醫院安排2名及以上工作人員對考生報考資格進行初步審核并交叉複審。初步審查通過的，以電話或短信确認形式及時通知考生；初步審查未通過的，及時告知考生未通過理由，需要補充材料的，補齊後予以初步審查通過。考試時間确認後組織資格複審，資格初審通過人員按指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關材料原件及複印件進行現場資格複審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格複審的，視作放棄考試資格。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
自公告發布之日起至少5個工作日後，我院根據各崗位報名情況，适時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。具體考試時間由醫院人力資源部電話或短信通知應聘者。考試包括筆試、實踐技能測試和面試。
1.筆試
筆試科目一門。考生必須憑身份證參加筆試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。筆試内容根據招聘崗位設定，筆試時間、地點另行通知。
2.實踐技能測試和面試
筆試結束後，根據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例（招聘人數在10人及以上的崗位1:2的比例）确定參加實踐技能測試和面試對象，如實際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實際參加考試人員确定參加實踐技能測試和面試對象。如有實踐技能測試和面試入圍人員書面确認不參加實踐技能測試和面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
筆試、實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分，總成績合格分為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×25％+實踐技能測試×25％+面試成績×50％。
考試總成績不合格者均不列入體檢、考察對象。
五、體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例确定體檢人員,體檢合格人員進入考察環節。
體檢在指定醫院進行，标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》執行。時間、地點另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應崗位總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次确定替補人員。
六、公示及聘用
經考察合格人員，按擇優原則确定拟聘人選，并分期分批在杭州人才網上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束後，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期内離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優确定替補人員，經體檢、考察和公示無異議後，辦理相關手續并簽訂合同。
報名咨詢電話：（0571）85450806；
監督投訴電話：（0571）85463992。
附件：杭州市兒童醫院公開招聘編外聘用人員應聘報名表
杭州市兒童醫院
2023年4月3日
