為适應單位業務發展需要，根據《赤峰市紅山區公立醫療機構公開招聘員額備案制人員工作辦法》（赤紅政字【2022】21号）文件精神，結合我院實際情況，制定本簡章。
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）堅持專業對口，擇優招聘的原則。
二、招聘待遇
（一）此次招聘人員實行員額備案制管理，按規定實行試用期制度。
（二）試用期滿考核合格後，按事業單位工資标準兌現工資。
三、招聘計劃
此次計劃公開招錄工作人員21人。詳見附件1《2023年赤峰市第二中醫蒙醫醫院公開招聘專業技術人員計劃崗位表》。
四、招聘條件
應聘人員必須同時具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位要求的學曆和專業，所學專業須與崗位要求一緻；
（五）品貌端正，身體健康，具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件和心理素質；
（六）具備符合報考崗位要求的工作能力;
（七）具備報考崗位所需的其它資格、條件;
（八）學曆條件：
研究生及以上學曆的人員基礎學曆為普通高校全日制大學本科；專科或本科畢業生指具有國家全日制教育公立院校專科或本科學曆。（職業技術類院校、民辦院校、專升本不在此次招聘範圍内）。
（九）年齡要求：具體見附件1。
下列人員不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（二）處于黨紀政務處分所規定的處分期内的人員；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（四）被有關部門納入失信範圍的人員；
（五）法律法規規定不得錄用的其他情形的。
五、招聘方式
（一）直接面試
中醫類普通全日制研究生及以上學曆人員；臨床類全日制本科及以上學曆，具有相關專業資格的臨床實用型人員。
（二）筆試+面試
具備報考相應崗位要求但不符合直接面試條件的應聘人員。
六、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘工作按發布公告、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。
招聘公告在《紅山晚報》發布，本簡章于2023年9月26日在赤峰市第二中醫蒙醫醫院微信公衆号上發布。
（二）報名和資格審查
1.報名工作由赤峰市第二中醫蒙醫醫院人事科負責，采取考生現場報名方式進行，應聘人員需提供以下材料：
本人有效期内二代身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證件原件及複印件、有效驗證期内的《教育部學曆證書電子注冊備案表》一份、個人簡曆一份、報名表一份（附件2）、考生誠信承諾書一份（附件3），本人現場簽名。研究生還需提供本科學曆學位證書原件、複印件及《教育部學曆證書電子注冊備案表》。要求有工作經驗的崗位需提供單位工作證明及社會保險繳費證明。
2.報名時，要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒别個人是否符合報考條件；每位應聘人員隻能報考一個崗位，報名人員需填寫的報名表（附件2）、考生誠信承諾書（附件3）在赤峰市第二中醫蒙醫醫院微信公衆号下載，報名表填寫後打印并粘貼照片。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一緻；報名人員須對所提交材料的真實性、準确性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準确、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話号碼在招考期間必須暢通，電話号碼無法接通或所留号碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。
3.資格審核
（1）資格審核工作由赤峰市第二中醫蒙醫院人事科負責，報名人員對學曆、學科（專業）等崗位資格條件方面的問題，由赤峰市第二中醫蒙醫醫院人員招聘資質審核小組負責解釋。
（2）資格審查将重點審核考生的信息是否真實準确；凡不符合報考條件、個人信息與所持證件不符者,不得參加考試。
4.報名時間：
2023年10月11日—10月17日上午8:00—12:00，下午2:30—5:00，節假日除外。
5.報名地點：赤峰市第二中醫蒙醫醫院行政樓三樓人事科。
6.同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶2方可開考（筆試）。未達到開考比例的崗位，由赤峰市第二中醫蒙醫醫院招聘工作領導小組研究決定取消或調整該崗位招聘計劃，具體情況見官方微信公衆号發布的信息。
（三）考試
1.直接面試
全日制研究生及以上學曆人員；全日制本科及以上學曆并具有相關專業資格的臨床實用型人員采取直接面試的方式進行，面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄取。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，另行組織面試，按成績高低排名錄取。面試工作由用人單位統一組織實施。面試成績在赤峰市第二中醫蒙醫醫院公示欄及官方微信公衆号公布。面試時間見準考證。
2.筆試+面試
（1）筆試。
采取閉卷形式，滿分為100分。筆試科目為醫學專業理論知識，筆試結束當天18:00點前，全部參加考試人員的筆試成績在赤峰市第二中醫蒙醫醫院官方微信公衆号公布。
領取準考證時間：
參加筆試及直接面試人員：2023年10月19日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:00)；
領取準考證地點：
赤峰市第二中醫蒙醫醫院行政樓三樓人事科。
下午5點前未領取準考證視為自動放棄筆試資格。
所有考生攜帶本人有效期内二代身份證及與報名表同一底版小二寸彩照一張領取準考證。考試時間及地點見準考證。未攜帶身份證、準考證者一律不得進入考場。
本次招考不收取報名費用，不指定複習範圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（2）面試
①面試比例
按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用人數1:2-1:3的比例确定進入面試資格範圍人員。對同一崗位因末位成績并列而超出1：2-1：3比例的所有考生全部進入面試範圍。面試内容為綜合素質考核,滿分為100分。進入面試資格範圍人選出現空缺的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補，遞補隻進行1次，由用人單位電話通知遞補人員參加面試。面試工作由用人單位統一組織實施。
②面試方式
面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應聘者的基本能力和綜合素質。
③總成績計算。按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的标準計算總成績（保留到小數點後兩位）。按照應聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現分數相同者，取筆試成績高者錄取。如筆試成績仍相同者，另行組織面試，按成績高低排名錄取。考試成績在赤峰市第二中醫蒙醫醫院官方微信公衆号公布。
（四）體檢與考察
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額确定進入體檢和考核的人選。
2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。
3.考生不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隐瞞真實情況緻使體檢結果失真的，取消其錄取資格。對體檢後出現的空缺崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補，遞補隻進行1次。體檢的具體時間和地點在赤峰市第二中醫蒙醫醫院官方微信公衆号另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
4.考察工作由醫院人事和監察部門具體實施。按照德才兼備的标準根據拟聘崗位要求全面、準确、客觀的評價被考察對象的綜合素質及是否需要回避等方面的情況，同時對資格條件進行複查。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其錄取資格。對考核後出現空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補，遞補隻進行1次。
（五）公示和聘用
對拟聘用人員在赤峰市第二中醫蒙醫醫院官方微信公衆号進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對有監督舉報并查有實據的，取消其錄取資格，公示無異議者，按《關于印發赤峰市第二醫院等醫療機構機構職能編制規定的通知》的相關規定實行員額備案制管理。對公示環節出現空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序依次按程序等額遞補，遞補隻進行1次。
1.拟聘用人員應在規定時間内報到，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格。因自動放棄出現空缺的崗位，按照應聘該崗位人員總成績從高分到低分的順序按程序依次等額遞補。拟聘用人員報到時需提供本人有效期内二代身份證，畢業證、學位證原件及複印件，學曆認證電子注冊備案表。
2.受聘人員按規定實行試用期制度。試用期間執行聘用單位試用期工資标準。試用期滿經考核确定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、紀律和監督
（一）招聘工作實行回避制度。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
（二）強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，确保本次招聘工作公平、公正進行。
（三）招聘工作任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（五）咨詢和監督舉報電話
招聘政策咨詢電話：
赤峰市第二中醫蒙醫醫院人事科0476-8822727
監督舉報電話：
紅山區衛健委0476-8220371 0476-8220859
赤峰市第二中醫蒙醫醫院紀檢監察科0476-8812999
附件1：2023年赤峰市第二中醫蒙醫醫院公開招聘專業技術人員計劃崗位表
附件2：考生報名表
附件3：考生誠信承諾書
赤峰市第二中醫蒙醫醫院
2023年9月26日
