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根據省人力資源和社會保障廳、省教育廳、衛生廳有關文件精神，結合我校臨床教學和附屬醫院的實際情況，以《高等教育法》、《教師法》等法律法規為依據，以科學發展觀為指導，以“公開、公平、公正”為原則，以建設高素質人才隊伍為目标，規範管理，不斷優化臨床教師隊伍結構，提高臨床教師隊伍整體素質。特規定如下： 一、聘任對象 擔任伟德首页官网臨床帶教工作的，已取得主治醫師及以上專業職稱的臨床醫師(含護理、檢驗技術人員)。 二、聘任基本條件 1．堅持四項基本原則，醫德高尚，作風正派。 2．教書育人，為人師表。能關心學生得德、智、體、美、勞全面發展。熱愛臨床教學工作，積極承擔伟德首页官网臨床帶教任務，認真履行帶教教師職責，具有紮實的專業理論知識和豐富的臨床經驗，帶教效果良好的臨床教師。 3．主任醫師可聘任兼職教授及以下的職務，副主任醫師可聘任兼職副教授及以下的職務，主治醫師可聘任兼職講師。 三、學曆要求 嚴格按國家有關專業技術資格評審規定的标準掌握，學曆必須是國家承認的國民教育系列合格學曆。 1．聘任兼職教授，40周歲以上者，合格學曆為本科；40周歲以下者（含40周歲），須具備碩士及以上學曆和學位。 2．聘任兼職副教授，40周歲以上者（含40周歲），合格學曆為本科；40周歲以下者，還須學習碩士研究生主幹課程4-6門課以上，成績合格（研究生主幹課程必須由就讀學校研究生部門出具的證明）。 3．聘任兼職講師，須具備本科以上學曆。 四、任職年限要求 必須從事臨床帶教工作滿一年并考核合格才能聘任。 五、教學基本工作量要求 附屬醫院醫師聘任兼職教學職稱，近三年來必須理論課16學時（含醫院實習生講座）以上或每年實習帶教100學時以上。 六、論文、論著要求 1．申報兼職教授的，省級以上刊物發表教學工作相關論文（第一、二作者）或專業論著（第一作者）一篇及以上。 2．申報兼職副教授的，省級以上刊物發表教學工作相關論文（第一、二作者）或專業論著（第一作者）一篇以及以上。 3．申報兼職講師的，必須公開發表教學工作相關論文（第一作者）一篇以及以上。 七、教學研究工作要求： 開展教學研究是聘任教師專業技術資格的重要依據。課題完成情況由教學醫院科教科審核；學校及上級教學研究課題由伟德首页官网審核。 1．聘任兼職教授：要求任現職以來至少要獲得台州學院校級課題或醫院所在地市級（以上）課題（排名前三位）1項。 2．聘任兼職副教授和兼職講師：要求任現職以來至少參與台州學院校級課題或醫院所在地市級（以上）1項或在校級青年教師技能比賽中獲獎者。 八、加分依據 1．獲得省部級二等以上科研成果獎項的主要貢獻者。 2．獲得省部級以上突出貢獻獎，省部級以上科技勞動模範、先進工作者稱号者（不含協會、團體授予的稱号），省級以上青年崗位能手稱号者。 3．近三年獲得校級以及以上教學成果獎項的主要貢獻者。 4．近三年青年教師技能比賽、指導學生競賽獲校級及以上獎勵者。 5．近三年在省級以上刊物發表學術論著和主編教材者。 6．評審組認定的其他依據。 九、聘任辦法 按照學校的聘任基本條件，結合各醫院的實際情況，經學校組織專家評審，統一發給台州學院兼職教師的聘書，聘期為3年。請各醫院做好選拔工作，在2010年9月15日前将名單和評審表報伟德首页官网教學科研辦。 聯系人：張增安、陳萬平，電話：0576-88656680、88665196。 |
